Comment se transformer pour attirer plus d'intérimaires et de clients ?

Design UX - UI

Présentation

LFP Emploi est une agence d’emploi dédiée aux secteurs de la mode, de la couture et de la beauté. Ils proposent des contrats en CDI, CDD et intérim principalement en région parisienne. Le groupe comprend également LFP Intérim, spécialisé dans le bâtiment, et Quick Intérim, qui offre des missions dans la communication, le digital et l’informatique.

Problématique

Le groupe LFP  constatait un attrait de moins en moins important pour ses marques, ce qui impactait son recrutement de candidats et de nouveaux clients. Une des causes identifiées était une charte graphique désuète et incohérente entre les entités, des sites internet mal structurés et une visibilité en ligne insuffisante.

Objectifs à atteindre

Revoir la charte graphique, la ligne éditorial et les sites web de l’ensemble du groupe.

Accroître la visibilité des ses marques en activant les leviers identifiés par l’agence (SEA, SEO, Réseaux sociaux).

Résultats obtenus

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